Бібліогр.: с. 280-282

Частина 1: Закладення міцного фундаменту 19 Розділ 1 Бачення для турботи 21 Розділ 2 Турбота про місіонерів - чия це відповідальність? 27 Розділ 3 Турбота про місіонерів починається з їхнього відбору 39 Розділ 4 Навички для успішного кроскультурного служіння 57 Розділ 5 Належна політика й процедури - це гарна турбота про місіонерів 65 Розділ 6 Турбота про працівників на місійному полі 75 Розділ 7 Роль турботи про місіонерів 83 Розділ 8 Інструменти для працівника, який турбується про місіонерів 93 Розділ 9 Місійна організація й турбота про місіонерів 103

Частина 2: Як зустрічати й долати виклики 115 Розділ 10 Втрати й горе кроскультурних працівників 117 Розділ 11 Сім′ї та служіння: батьки, чоловік/дружина, діти, родина й робота 129 Розділ 12 Неодружені люди 147 Розділ 13 Конфлікти 161 Розділ 14 Кризи 175 Розділ 15 Моральні проблеми 189 Розділ 16 Гроші: пошуки коштів і друзів 205 Розділ 17 Вихід на пенсію 217 Розділ 18 Гарне завершення 229

Додаток 1: Повеління "Один одного" у Новому Завіті 243

Додаток 2: Витривала особистість 246

Додаток 3: Аналіз 254

Додаток 4: Інструмент оцінки турботи про працівників 260

Додаток 5: План "П′ять на п′ять" 263

Додаток 6: Зразок переліку посадових обов′язків для працівниказ турботи про місіонерів 264

Додаток 7: Джерела стресу, з якими зазвичай стикаються кроскультурні працівники 270

Додаток 8: Цикл горя і втрати 273

Додаток 9: Виховання дітей у контексті іншої культури 276

Додаток 10: Бюджет кроскультурного працівника та його сім′ї 277

Цю книгу розроблено для допомоги керівникам церков і місій у створенні комплексного плану догляду за служителями на місійному полі. Перші дев′ять розділів дають вичерпний огляд чому та як створити план догляду за кроскультурними служителями.У наступних розділах детально обговорюються виклики, з якими стикаються місійні служителі в різних культурах, і як опікуни (церква, друзі, місії) можуть допомогти у вирішенні й, що ще важливіше, передбачливо уникнути кризи й страждання